Lider de enfermería

OBJETIVO: Encargado de organizar, supervisar y evaluar la labor que realiza el personal de enfermería, garantizando que realicen sus labores con responsabilidad y eficacia.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Organizar y supervisar al personal de enfermería.
2. Crear, aplicar y valorar el funcionamiento de planes estratégicos y operativos para la administración de los servicios de enfermería.
3. Coordinar y participar en la realización de manuales, procedimientos y políticas de Servicio Médico.
4. Coordinar campañas de Salud para el personal (Vacunación, detección de enfermedades crónicas, prevención de enfermedades, etc).
5. Elaborar informes y reportes semanales sobre personal atendido en consultorio.
6. Controlar el personal con embarazo de acuerdo a su puesto, turno y lugar de trabajo de acuerdo a tipo de actividades.
7. Participar como miembro de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
8. Atención a accidentes y manejo de formatos ST7, ST2 y ST9. Así como notificaciones a la STPS.
9. Participar en programas de inducción a personal de nuevo ingreso con temas relacionados a Servicio Médico y atención personal.
10. Integrar y actualizar los expedientes clínicos del personal de la empresa.
11. Realizar exámenes médicos al personal de nuevo ingreso.
12. Coordinar y vigilar realización y envío de SUIVE a Jurisdicción Sanitaria.
13. Otras responsabilidades pueden ser asignadas ocasionalmente, según los requerimientos y necesidades del departamento y de la empresa misma.